Novos modelos de remuneração: será mesmo que os médicos são os únicos entraves?

Ainda é comum repetirem que nós, médicos, somos os principais obstáculos à adoção de novos modelos de remuneração em saúde. Mas — e se o problema estiver também, ou sobretudo, em quem desenha os sistemas, recruta os profissionais e evita os enfrentamentos necessários?

No texto assinado por um dos líderes da Choosing Wisely Brasil® e membro honorário da ABMH, situações reais convidam à reflexão. Leia aqui e tire suas próprias conclusões.

Não estaria na hora de buscarem, de forma mais ativa e criteriosa, profissionais abertos a novos modelos de prática? De repensarem processos de recrutamento e retenção? De gerenciarem conflitos de interesse daqueles que não contribuem com custo-consciência?